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Appels à candidatures

La mise en œuvre du Compact II requiert la mobilisation par l’Agence MCA-Morocco de ressources humaines hautement qualifiées et de compétences avérées dans les domaines en relation avec les projets et activités relevant du Compact II, ainsi qu’avec les fonctions support nécessaires (finances, achats, infrastructures, management de projets, GRH, genre et inclusion sociale, performances environnementales et sociales, communication, etc.).

Le recrutement de l’ensemble des responsables et agents de l’Agence MCA-Morocco a été réalisé conformément aux principes et critères stipulés par les dispositions constitutionnelles et légales relatives à la nomination aux hautes fonctions, à savoir notamment l’égalité des chances, le mérite, la compétence, la transparence, la non-discrimination sous toutes ses formes et la parité entre les hommes et les femmes.

Cette démarche rigoureuse converge d’ailleurs avec les dispositions de l’accord du Compact II, qui édictent que les responsables de l’Agence seront sélectionnés au terme d’un processus de recrutement et de sélection ouvert, compétitif et non discriminatoire.

Poste Statut Date limite
Manager Passation de Marchés (H/F) Ouvert 13/12/2019
Manager Environnement et Performance Sociale _FONZID (H/F) Ouvert 13/12/2019
Responsable Administratif et Financier _Direction Formation Professionnelle (H/F) Ouvert 13/12/2019
Manager de la Composante « Appui à la Réforme de la Formation Professionnelle » - Direction Formation Professionnelle (H/F) Ouvert 02/12/2019
Manager du Partenariat de Recherche _Direction de l’Emploi (H/F) Clôturé 28/11/2019
Manager Observatoire pour la Direction de l’Emploi (H/F) _Prolongation Clôturé 25/11/2019
Technicien de Suivi des Travaux de Bâtiments (H/F) Clôturé 20/11/2019
Technicien de Suivi des Travaux de VRD (H/F) Clôturé 20/11/2019
Manager Infrastructure (H/F) Clôturé 20/11/2019
Manager Qualité des Infrastructures (H/F) Clôturé 20/11/2019

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