31/03/2022

Renforcement des capacités des cadres de l’INDH : L’institutionnalisation de la culture axée sur les résultats

Dans le cadre du déploiement de l’accord d’exécution entre l’Agence MCA-Morocco et l’Initiative Nationale pour le Développement Humain (INDH) pour la mise en œuvre du Programme 3 « Amélioration du revenu et inclusion économique des jeunes », l’Agence MCA-Morocco et la Coordination Nationale de l’INDH organisent, du 21 mars au 1er avril 2022, des sessions de formation au profit des cadres en charge de la mise en œuvre du Programme 3.

Accompagnant le programme pluriannuel de formation de l’INDH, ces sessions de formation ont pour objectif de renforcer les capacités managériales de plus de 90 cadres de l’INDH, tant au niveau central que territorial, en matière de maîtrise des outils de déploiement et de gestion des différentes composantes du Programme 3, particulièrement la composante « Employabilité ».

Visant à contribuer à l’institutionnalisation de la culture axée sur les résultats en matière de gestion des programmes pilotés par l’INDH, ces sessions de formation couvrent, dans un premier temps, deux modules, en l’occurrence les principes et techniques de gestion des projets et les techniques de communication.

Ces sessions de formation devraient couvrir ultérieurement trois autres modules, à savoir (i) la théorie de changement, mesure et reporting, (ii) l’approche Value-Links pour la promotion de l’emploi et (iii) la méthodologie et les outils d’intégration du genre et de l’inclusion Sociale dans les projets sociaux.

rappel, le Programme 3 de l’INDH vise à contribuer à l'amélioration de la situation économique et sociale des populations défavorisées, privilégiant l’approche genre et l’inclusion des jeunes, à travers trois composantes : (1) l'accompagnement à l'emploi salarial, ou « Employabilité », (2) l'accompagnement à l'entrepreneuriat et (3) l’appui aux projets s'inscrivant dans l'économie sociale et solidaire (ESS).

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