مبادرة دعم تقييم سياسات التشغيل وسوق الشغل في المغرب: تنظيم ندوة حول المساعدة في البحث عن عمل واعتماد الكفاءات

نظمت وكالة حساب تحدي الألفية-المغرب، بتعاون مع مختبري الأبحاث عبد اللطيف جميل لمكافحة الفقر "J-PAL" بمعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT) والارتكاز على الدلائل لبلورة السياسات "EPoD" بكلية هارفارد كينيدي، في 24 ماي 2022، ندوة بحثية عن بعد، خصصا لتقديم دراسة حديثة بعنوان "البحث عن عمل والتوظيف في حالة محدودية المعلومات المتوفرة عن كفاءات الباحثين عن عمل".

وتعرض هذه الدراسة نتائج تقييم للأثر تم إنجازه بجنوب إفريقيا والذي كشف كيف أن التوفر على معلومات حول كفاءات الباحثين عن عمل يؤثر على سلوكهم وسلوك المشغلين. كما تبرز الدراسة بشكل أخص كيف أن تقييم كفاءات الباحثين عن عمل، ومشاطرتهم نتائج هذه التقييمات، ومساعدتهم على إبراز كفاءاتهم للمشغلين بمصداقية، يمكن من تجويد تشغيل الباحثين عن عمل ودخلهم. 

ونشطت هذه الندوة السيدة كيت أوركين، باحثة رئيسة في الاقتصاد السلوكي في كلية بلافاتنيك الحكومية (Blavatnik School of Government ) بجامعة أكسفورد ، والتي أصدرت هذه الدراسة بتعاون مع إليانا كارانزا (World Bank Jobs Group)، روبرت جارليك (Duke University) ونيل رانكين (University of Stellenbosch).

وتعتبر هذه الندوة، التي تندرج في إطار مبادرة دعم تقييم سياسات التشغيل وسوق الشغل في المغرب، الخامسة من نوعها في سلسلة من الندوات المنظمة لفائدة الباحثين المغاربة وفاعلين مؤسساتيين قصد إطلاعهم على تقييمات الأثر الدقيقة التي تتناول سوق الشغل.

للتذكير، تندرج مبادرة دعم تقييم سياسات التشغيل وسوق الشغل في إطار نشاط "التشغيل" ضمن برنامج التعاون "الميثاق الثاني"، المبرم بين حكومة المملكة المغربية وحكومة الولايات المتحدة الأمريكية، ممثلة بهيئة تحدي الألفية. وتهدف هذه المبادرة إلى تعزيز القدرات الوطنية في مجال التقييم واستعمال الأدلة والمعطيات العلمية الموثوقة لبلورة وتنفيذ السياسات العمومية وسوق الشغل  «Evidence Based Policy »، وذلك بهدف تحسين فعالية وآثار هذه السياسات، ورفع تحديات سوق الشغل في مجال إحداث مناصب الشغل والحفاظ عليها.